cena uzależniona od ilości księgowanych dokumentów
Ryczałt
od
200
zł
netto + VAT
rozliczanie według określonej stawki podatkowej
obsługa księgowa US + ZUS
cena uzależniona od ilości księgowanych dokumentów
Kadry
od
60
zł
netto + VAT
naliczanie wynagrodzeń
prowadzenie akt
sporządzanie umów
KOMPLEKSOWA obsługa
Inne
od
150
zł
netto + VAT
zakładanie działalności
dofinansowania z UP
dofinansowania z PFRON
sporządzanie wniosków
Pełna księgowość
od
800
zł
netto + VAT
pełna obsługa księgowa (US + ZUS)
rozwiązanie konieczne dla spółek: z o.o, s.a, sp. k, s.k.a
dla firm, które osiągnęły roczny limit przychodu w wysokości 2 mln Euro
cana uzależniona od ilości księgowanych dokumentów i rodzaju transakcji
Książka przychodów i rozchodów, to popularna wśród małych i średnich przedsiębiorców forma ewidencjowania operacji gospodarczych. Z tej formy rozliczania swojego przedsiębiorstwa mają możliwość osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz spółki cywilne, jawne i partnerskie pod warunkiem że właścicielami są osoby fizyczne.
Koszt kompleksowej obsługi księgowej (US + ZUS) w ramach PKPiR rozpoczyna się już od 250 zł netto + VAT i jest uzależniony od ilości księgowanych w danym miesiącu dokumentów.
Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych to forma dokumentowania zdarzeń gospodarczych która, w przeciwieństwie do prostszych form (podatkowa księga przychodów i rozchodów, ewidencja przychodów) notuje zdecydowanie więcej wydarzeń gospodarczych oraz pozwala uzyskać większą przejrzystość danych dotyczących przychodów i rozchodów w tym szczegółowe informacje o kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Pozwala na efektywne zarządzanie firmą. Każdy przedsiębiorca może zdecydować się na prowadzenia swojej działalności w formie pełnej księgowości lecz nie jest to obowiązek. Dla niektórych firm jest to rozwiązanie konieczne na mocy stosownych przepisów. Zgodnie z art. 2 ustawy o rachunkowości należą do nich, m.in. spółki:
z ograniczoną odpowiedzialnością,
akcyjne,
spółki komandytowe,
komandytowo-akcyjne.
Pełna księgowość obowiązuje wszystkich przedsiębiorców, którzy osiągnęli roczny limit przychodu w wysokości 2 000 000 euro. Co roku ten limit jest przeliczany na złotówki wg kursu NBP na 1 października.
Koszt kompleksowej obsługi księgowej (US + ZUS) w ramach pełnej księgowości rozpoczyna się już od 800 zł netto + VAT i jest uzależniony od ilości księgowanych w danym miesiącu dokumentów i rodzaju transakcji.
Ta forma opodatkowania polega na rozliczaniu z urzędem skarbowym według określonej stawki podatku wyłącznie od uzyskanych przychodów. W zależności od rodzaju działalności jaką wykonuje przedsiębiorca rozlicza się według określonych stawek podatkowych (2%, 3%, 5,5%, 8,5%, 10%, 12%, 12,5%, 14%, 15% oraz 17%). W związku z ostatnimi zmianami związanymi z Polskim Ładem Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest bardzo częstym wyborem przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą o niskich kosztach ze względu na wysokość składki zdrowotnej. W tej formie opodatkowania składka zdrowotna jest uzależniona od trzech progów osiągniętego przychodu:
nie przekroczyły od początku roku 60 tys. zł, wówczas podstawa składki zdrowotnej wyniesie 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego (w roku 2024 – 419,46 zł),
przekroczyły 60 tys. zł i nie przekroczyły 300 tys. zł, wówczas podstawa wymiaru składki zdrowotnej wyniesie 100% przeciętnego wynagrodzenia (w roku 2024 – 699,11 zł)
przekroczyły 300 tys. zł., podstawą wymiaru składki zdrowotnej będzie kwota 180% przeciętnego (w roku 2024 – 1 258, 39 zł)
Koszt kompleksowej obsługi księgowej (US + ZUS) w ramach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych rozpoczyna się już od 200 zł netto + VAT i jest uzależniony od ilości księgowanych w danym miesiącu dokumentów.
Każdy zatrudniający w swojej firmie pracowników, musi dbać o jak najlepszą obsługę kadr i płac. Wszystkie czynności związane z zatrudnianiem, umowami, czasem pracy czy wynagrodzeniami regulowane są przez szereg przepisów.
W ramach obsługi oferujemy państwu:
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o dzieło
Prowadzenie akt osobowych,
Sporządzanie umów cywilnoprawnych i umów o pracę,
Sporządzanie świadectw pracy,
Kontrola badań lekarskich,
Kontrola zaświadczeń BHP,
Naliczanie zasiłków i wynagrodzeń za czas choroby,
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
Prowadzenie kartotek wynagrodzenia pracowników, zleceniobiorców,
Prowadzenie ewidencji urlopowej,
Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych pracowników oraz sporządzanie deklaracji na ten podatek,
Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS,
Sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON, instytucji PPK
Odpowiadanie na pytania związane z kadrami i płacami,
Wystawianie zaświadczeń na prośbę osób zainteresowanych,
Naliczanie wynagrodzeń osób oddelegowanych do pracy za granicą, występowanie do ZUS o A1, zgłaszanie cudzoziemców do urzędów,
Rozliczanie pracy kierowców,
Analiza i optymalizacja kosztów pracowniczych
Koszt kompleksowej obsługi kadr i płac, w przypadku umów wykonywanych w Polsce, rozpoczyna się już od 60 zł netto + VAT za jedną umowę o pracę, umowę cywilnoprawną lub umowę o dzieło.
Koszt kompleksowej obsługi kadr i płac, w przypadku umów pracowników, zleceniobiorców oddelegowanych poza granice Polski rozpoczyna się już od 120 zł netto + VAT za jedną umowę o pracę, umowę cywilnoprawną.
Inne usługi:
Każdy przedsiębiorca zakładający działalność gospodarczą może liczyć na fachową pomoc z naszej strony w zakresie rejestracji i wyborze formy opodatkowania. Wypełniamy wszelkie dokumenty w porozumieniu z Państwem związane z założeniem działalności.
Zarówno początkujący jak i funkcjonujący przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z różnego rodzaju dofinansowań realizowanych przez Urzędy Pracy w miejscowościach prowadzenia swojej działalności gospodarczej. Wypełnimy niezbędne dokumenty potrzebny do pozyskania dofinansowań.
Koszt wypełnienia dokumentacji rozpoczyna się od 350 zł netto + VAT.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest organem administracji publicznej wspierający rehabilitację oraz zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Przedsiębiorca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma możliwość skorzystania m.in z dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Dofinansowanie nie przysługuje na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury i został zaliczony do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności. W przypadku zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego przedsiębiorca powinien od pierwszego dnia pracy wystąpić o dofinansowanie wynagrodzenia tego pracownika według PFRON mamy tutaj wówczas do czynienia z tzw. efektem zachęty. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oferuje także inne rodzaje dofinansowań dla osób niepełnosprawnych. W razie konieczności sprecyzowania warunków otrzymania dofinansowania zapraszamy serdecznie do kontaktu.
Koszt sporządzenia wniosku o dofinansowanie do wynagrodzenia z PFRON wynosi: 150 zł netto + VAT
